Ack, vad gör väl en näringslivsansvarig ...?
Nu har vi en galet taggad styrelse men vi känner oss lite ... okompletta. Vi saknar nämligen en näringslivsansvarig som kan ansvara för Service Management Ekonomernas kontakter med näringslivet på ett något mer strategiskt plan.
Vill vi ha partnerföretag?
Vill vi träffa företagare, chefer och kommunikationsdirektörer över en öl eller vill vi ha gästföreläsningar?
Vill vi ha en närmare kontakt med våra alumner? (Alumn = en utexaminerad student.)
Dessa och många andra är frågor som en näringslivsansvarig skulle kunna ta tag i. Till detta kommer chansen att få leda en arbetsgrupp/utskott.
Som ledamot i Service Management Ekonomernas styrelse kommer man i år att få gå olika utbildningar, bland annat kurser i projektledning, stresshantering, mediahantering och annat. Det är ett lärorikt år vi har framför oss!
För att krydda det hela lite får den som tar på sig det ärofyllda uppdraget att vara vår näringslivansvarig också ett medlemskap i MiH Future så det blir alltså ett år med gratis fredagsfrukostar och föreläsningar.
Fint va?
/Cecilia
Ps. Är du intresserad? Skicka en ansökan till [email protected].
Lite bra saker att veta #1
Så här inför kursstart kan det vara ett par saker som kan vara bra att veta:
En sådan sak är att både studenter vid institutionen för Service Management och institutionen för Kommunikationsstudier tillhör Service Management Ekonomerna. Namnet på vår underbara verksamhet planerar vi att byta på höstmötet den 2:e november. Alla förslag är varmt välkomna!
En annan sak är att kårobligatoriet kommer att avskaffas, detta sker dock först den förste juli 2010. Detta betyder att Du måste betala Din kåravgift till oss ännu ett år. Vi hoppas att dessa totalt 72 kronor på ett år inte kommer att skada din ekonomi alltför mycket.
På tal om kåravgift - Du som är Nolla kan kika in hos oss under nollningsveckan och hämta din kåravgift. Du som redan har läst ett tag kommer att få din räkning hemskickad.
Fint va?
/Cecilia
En sådan sak är att både studenter vid institutionen för Service Management och institutionen för Kommunikationsstudier tillhör Service Management Ekonomerna. Namnet på vår underbara verksamhet planerar vi att byta på höstmötet den 2:e november. Alla förslag är varmt välkomna!
En annan sak är att kårobligatoriet kommer att avskaffas, detta sker dock först den förste juli 2010. Detta betyder att Du måste betala Din kåravgift till oss ännu ett år. Vi hoppas att dessa totalt 72 kronor på ett år inte kommer att skada din ekonomi alltför mycket.
På tal om kåravgift - Du som är Nolla kan kika in hos oss under nollningsveckan och hämta din kåravgift. Du som redan har läst ett tag kommer att få din räkning hemskickad.
Fint va?
/Cecilia
And we are on!
Det är fortfarande öde på större delen av Campus men nere på E1 arbetas det febrilt. Novischeriet fixar med sponsring och sittning, med fest och med kickoff, med serveringstillstånd, fadderpärmar och facebookgrupper (undrar om det inte är fb-gruppen som tar mest tid ...hrm). Det kommer onekligen bli en nollning i särklass även i år. Idag klistrades nollebreven ihop och skickades ut och femhundra nollor kommer imorgon att få schemat över deras första och antagligen festligaste vecka på Campus (om man inte räknar Bad Gastein, men den är ju faktiskt i Bad Gastein).
Spännande är det! Och det är riktigt roligt att vara igång igen!
/Cecilia
Vilket examensfirande!
Nu är det väl ganska safe to say att kåren gått på semester... Men först måste jag tacka examenskommittén för ett helt fantastiskt firande! Det är en grym känsla att sitta i konserthuset och höra trumkillarnas intåg, se alla förberedelser och planer förverkligas och se alla glada nyutexaminerade studenter stå där uppe och ta emot sina diplom. Fantastiskt!
Ett stort grattis till alla kandidater, magistrar och masters!
/Cecilia
Ett stort grattis till alla kandidater, magistrar och masters!
/Cecilia
JAA!
Igår var det vårmöte! Och nu har SME återigen nytt blod i kårådrorna (och lite gammalt...)
Styrelsen 08/09 välkomnar varmt det nya gänget!!
Vice-Janne
Skattmästar-Karin
Info-Anna
Utbildnings-Niklas
Internationella Hannah
Studiesociala Emma
IKS-Josefin
AGORA-Ida
Nu ska det sparkas rumpa i ett år till!
Skattmästar-Karin
Info-Anna
Utbildnings-Niklas
Internationella Hannah
Studiesociala Emma
IKS-Josefin
AGORA-Ida
Nu ska det sparkas rumpa i ett år till!
Fältstudie av Lunds studentliv: LUS Valting 1
Igår kväll var det dags för valting i Lund. Som ni vet har jag sökt till ordförande för CHSK (Campus Helsingborgs Studentkommitté) som är en LUS (Lunds universitets studentkårer)-kommitté med uppgift att bevaka campusstudenternas intressen. Klockan 17.00 infann jag mig på Ekologihuset (helt galet vad många universitetslokaler det finns i Lund) för att presentera mig för tinget och besvara eventuella frågor angående min kandidatur. Trots all (nu i efterhand helt ogenomtänkt) stress över detta fann sig plötsligt ett inre lugn när jag vill hittat fram och började förstå vad det handlade om. Paniken kom dock tillbaks som en käftsmäll när det börjar diskuteras huruvida vi skulle lyckas vara klara till 22.30 eller ej. Vad är det med LUS och galet långa möten tänkte jag och började raskt fundera över vad de här människorna skulle säga om de visste att vårt vårmöte är planerat till ungefär precis en trekvart under en lunchrast...? Svaret på det hittade jag så småningom mellan raderna - streck i debatten är odemokratiskt.
Proceduren för att välja de poster med motkandidaturer gick iallafall till ungefär så här: En kandidat fick presentera sig i ungefär en kvart, varpå det följde frågor medan de andra kandidaterna väntade utanför. Motkandidaterna fick göra detsamma. Sedan fick alla kandidater vänta utanför medan det diskuterades vem som var mest lämpad (detta blev ganska hätskt mellan varven, "jag vill inte vara elak, men..."). Det var mycket diskussioner, det var mycket mötesformalia - det var helt enkelt mycket. Fem och en halv timme senare trillar jag ut, som nyvald kommittéordförande med många nya perspektiv och erfarenheter. Detta är alltså studentdemokrati på högsta nivå. Tinget verkade nöjda med valet av presidium och det är jag också och jag förstår nu varför det krävdes fem timmar, under diskussionernas gång ändrade jag åsikt ett par gånger. Men jag kan liksom inte låta bli att känna att det är en oerhört liten skara, ungefär tjugofyra ledamöter med rösträtt, som nu valt vem som ska leda denna stora (och extremt fascinerande) organisation. Att de är väl lämpade är jag i alla fall övertygad om.
Nu så, tillbaks på Campus (universitetets konkurs-nånting) för att alldeles strax ha frukostmöte med SM-ekonomernas (det gråa och diffusa gänget i Helsingborg) styrelse!
"Borta bra men hemma bäst" har aldrig passat så väl.
/Cecilia
Ps. Kolla Lundagård (www.lundagard.se) om du är nyfiken på det nya presidiet! Ds.
Proceduren för att välja de poster med motkandidaturer gick iallafall till ungefär så här: En kandidat fick presentera sig i ungefär en kvart, varpå det följde frågor medan de andra kandidaterna väntade utanför. Motkandidaterna fick göra detsamma. Sedan fick alla kandidater vänta utanför medan det diskuterades vem som var mest lämpad (detta blev ganska hätskt mellan varven, "jag vill inte vara elak, men..."). Det var mycket diskussioner, det var mycket mötesformalia - det var helt enkelt mycket. Fem och en halv timme senare trillar jag ut, som nyvald kommittéordförande med många nya perspektiv och erfarenheter. Detta är alltså studentdemokrati på högsta nivå. Tinget verkade nöjda med valet av presidium och det är jag också och jag förstår nu varför det krävdes fem timmar, under diskussionernas gång ändrade jag åsikt ett par gånger. Men jag kan liksom inte låta bli att känna att det är en oerhört liten skara, ungefär tjugofyra ledamöter med rösträtt, som nu valt vem som ska leda denna stora (och extremt fascinerande) organisation. Att de är väl lämpade är jag i alla fall övertygad om.
Nu så, tillbaks på Campus (universitetets konkurs-nånting) för att alldeles strax ha frukostmöte med SM-ekonomernas (det gråa och diffusa gänget i Helsingborg) styrelse!
"Borta bra men hemma bäst" har aldrig passat så väl.
/Cecilia
Ps. Kolla Lundagård (www.lundagard.se) om du är nyfiken på det nya presidiet! Ds.
Så var vi igång igen!
Hur vet man att lovet är slut? Jo, vice ordförande ringer och meddelar att tv4 har jagat oss för en kommentar om söktrycket på Campus (Kolla: http://anytime.tv4.se/webtv/?progId=748835 ). Och smack, där gick startskottet för slutspurten!
Och vilken slutspurt sen! dag är det sista dagen att kandidera till styrelsen nästa år och det börjar bli lite svettigt nu minst sagt. Jag har nog inte riktigt velat inse att det snart är sommar (vilket innebär att jag knappt sökt ett enda sommarjobb) och nu sitter jag här med lite mild panikstress (vilket innebär att somliga i styrelsen fått ungefär elva mail inom loppet av en kvart) och försöker få ihop en dagordning inför Det Stora Vårmötet den 4 maj. Dagordningen i sig är enkel att författa men med den följer ett helt gäng frågetecken. Hur blir det till hösten? Får vi ihop en styrelse? Hur ska vi arbeta nästa år? Och så vidare i all evighet :). Och nånstans i allt det här ska det ordnas med internationella mentorer, flyING-festival och hmm det var något mer... ja just det - KANDIDATUPPSATSEN.
Men jag är inte orolig.
/Cecilia
Man blir ju så trött...
En jätterolig slasquesittning resulterade i ett ganska trött huvud imorse som dessutom ansåg sig vara ganska ledigt. Sedan ringer telefonen. Institutionen ville gärna berätta för mig och min kandidatgrupp att vi som bara skriver på c-nivå inte är så duktiga att de egentligen vill ge oss några kontakter till partnerföretagen. Detta är något jag egentligen vet men gång på gång väljer att förtränga. Nu blev det svårt att ignorera och en massa frågor poppar upp (igen):
1. Vad sjutton är det vi lärt oss de senaste åren?
2. Hur ska kandidatstudenterna kunna gå färdiga ut efter tre år?
3. Varför har vi inte partnerföretag som vill hjälpa oss?
4. Hur tänker man om man menar att vi är lämpade efter fyra år när det inte ligger någon kurs som förbereder oss mer för "hantverket"? En valbar, en inriktningskurs, en managementkurs och sedan magisteruppsatsen. Är det tanken att vi på kandidaten endast ska lära oss av våra misstag för att sedan vara lämpliga magistrar?
Efter lite filosoferande: Det är inte branschkoordinatorernas fel att vår utbildning uppenbarligen mest bara är luft och att vi efter tre år fortfarande inte kan prestera något vettigt. Och tanken är nog bra egentligen. Kandidaten ska vara teoretisk och därför får företaget inte ut speciellt mycket av det vi skriver. Men då är ju en tanke att ta bort metoddelen helt och hållet? Kravet är tio intervjuer (eller motsvarande). Vi kan ju naturligtvis intervjua personer på andra företag men är det inte lite oschysst att utsätta dem för vår inkompetens? En teoretisk uppsats kanske ska vara just det, en massa bläddrande helt enkelt.
Det hade varit mycket lättare för oss att hävda oss på arbetsmarknaden om åtminstone de som utformar vår utbildning hade trott på oss.
Nej men glad påsk på er då!
Bittra hälsningar,
Cecilia
1. Vad sjutton är det vi lärt oss de senaste åren?
2. Hur ska kandidatstudenterna kunna gå färdiga ut efter tre år?
3. Varför har vi inte partnerföretag som vill hjälpa oss?
4. Hur tänker man om man menar att vi är lämpade efter fyra år när det inte ligger någon kurs som förbereder oss mer för "hantverket"? En valbar, en inriktningskurs, en managementkurs och sedan magisteruppsatsen. Är det tanken att vi på kandidaten endast ska lära oss av våra misstag för att sedan vara lämpliga magistrar?
Efter lite filosoferande: Det är inte branschkoordinatorernas fel att vår utbildning uppenbarligen mest bara är luft och att vi efter tre år fortfarande inte kan prestera något vettigt. Och tanken är nog bra egentligen. Kandidaten ska vara teoretisk och därför får företaget inte ut speciellt mycket av det vi skriver. Men då är ju en tanke att ta bort metoddelen helt och hållet? Kravet är tio intervjuer (eller motsvarande). Vi kan ju naturligtvis intervjua personer på andra företag men är det inte lite oschysst att utsätta dem för vår inkompetens? En teoretisk uppsats kanske ska vara just det, en massa bläddrande helt enkelt.
Det hade varit mycket lättare för oss att hävda oss på arbetsmarknaden om åtminstone de som utformar vår utbildning hade trott på oss.
Nej men glad påsk på er då!
Bittra hälsningar,
Cecilia
Och nu gör studiesociala det igen!
Helt galet vad det är fart på vårt studiesociala utskott! Nu är det biljard som gäller, fredagen den sjuttonde april kl 19.00.
Jag vet inte hur det är med er andra... men jag måste i alla fall börja träna.
/Cecilia
Det är mycket nu.
Det är mycket nu. Finns det något som yttras oftare i min lilla sfär? Tror inte det. (Skulle väl vara: "Vi tillsätter en grupp", eller:" Jag vill inte vara negativ men...") Men jo visst, det är mycket nu. Det är mycket mest hela tiden. Jag märker det speciellt nu när jag tänkte blogga om FlyING-festivalen och behovet av funktionärer till denna. Vi fick kritik häromsenast för att vi skickar ut en faslig mängd mail, information overload så att säga. Men det görs en faslig massa inom SME och det hade ju varit synd och skam om inte ni fick reda på allt som händer. (Måste passa på att säga att om det är något du vill ordna till och se till att vårt budskap kommuniceras på rätt sätt - sök till informationsansvarig!)
Men hur som helst - FlyING-festivalen! Jag sitter i en festivalgrupp med representanter från SME och de andra organisationerna och tillsammans ska vi ordna ihop ett par festivaler och den största av dessa är just FlyING-festivalen. Ni som varit med förut vet redan att FlyING är en del av Teknologernas nollning som innebär att de andra sektionerna i Lund kommer upp till ingenjörssektionen här i Helsingborg med varsin farkost som de sedan tävlar med genom att hoppa av en ramp nere i norra hamnen. Skillnaden i år är att vi ska koppla ihop detta fantastiska event med SME's och socionomernas nollning. Därför ligger nu FlyING på lördagen den 5 september, samma dag som SME har stora poängjakten. Båda dessa evenemang är liksom färdigutvecklade var för sig och därför slås det nu ihop för att göras större och bättre! Och nu letar vi alltså funktionärer som vill kränga käk och öl, återuppleva nollningen och allmänt ha en trevlig dag!
Hör av dig om du är intresserad!
/Cecilia
Mentorsprogrammet!
Jag har precis suttit och snackat mentorsprogram med fröken Bauer och så slog det mig att detta är ju en fantastisk nyhet, men har det bloggats om det ? Nej. Och vi vet ju nu att har det inte bloggats om det så finns det inte. Så därför:
SME har startat ett mentorsprogram. Namnet är lite olyckligt eftersom institutionen också precis startat ett sådant. Vårt är dock en helt annan grej. De som söker sig till oss kommer att få vara mentorer snarare än få ha en mentor, bara det!
Bakgrunden är denna: till hösten kommer ungefär 40 utländska studenter till Helsingborg och eftersom vi inte haft speciellt många innan finns det inte något system ännu för att ta emot dessa. SME tänkte då (smarta och snabba som vi är) helt sonika att vi startar ett mentorsprogram. Anledningarna är många: Det är kul att vara mentor, det är skönt att ha en mentor, det är antagligen väldigt lärorikt och nyttigt att vara mentor, det är bra för Campus och vår utbildning om vi får en mer internationell prägel, and so on and so forth. Så nu är det raggande på högsta nivå som gäller - Är du själv sugen eller känner någon som vill vidga sina vyer, utvecklas, träna på engelskan eller helt enkelt bara ha skoj och lära känna lite nytt folk - Hör av dig till oss!
Att söka till styrelsen nästa år är också ett hett tips, gör det nu!
SME har startat ett mentorsprogram. Namnet är lite olyckligt eftersom institutionen också precis startat ett sådant. Vårt är dock en helt annan grej. De som söker sig till oss kommer att få vara mentorer snarare än få ha en mentor, bara det!
Bakgrunden är denna: till hösten kommer ungefär 40 utländska studenter till Helsingborg och eftersom vi inte haft speciellt många innan finns det inte något system ännu för att ta emot dessa. SME tänkte då (smarta och snabba som vi är) helt sonika att vi startar ett mentorsprogram. Anledningarna är många: Det är kul att vara mentor, det är skönt att ha en mentor, det är antagligen väldigt lärorikt och nyttigt att vara mentor, det är bra för Campus och vår utbildning om vi får en mer internationell prägel, and so on and so forth. Så nu är det raggande på högsta nivå som gäller - Är du själv sugen eller känner någon som vill vidga sina vyer, utvecklas, träna på engelskan eller helt enkelt bara ha skoj och lära känna lite nytt folk - Hör av dig till oss!
Att söka till styrelsen nästa år är också ett hett tips, gör det nu!
/Cecilia
Fältstudie av Lunds studentliv: Toddyeftersläpp
Igår var en riktigt trevlig lördag! Den började i vanlig ordning med ett spännande HSF, fortsatte med en fika och strosande på stan och sedan blev det en tripp till Lund. Efter en jättemysig catching-up middag med tjejerna gjorde vi oss redo för något som var helt nytt för min del: Eftersläpp på AF-borgen! Och detta dessutom i samband med Toddyspexet som tydligen är läkarstudenternas spex. Vi utbölingar fick som vanligt en kort intro till kvällen. "Ja, kort sagt så är det nördarnas revansch". Finemang tänker jag och vi promenerar ner till AF-borgen och in i vad som kanske kallas stora salen...? Hursomhelst har jag faktiskt varit där en gång tidigare, då för att njuta av frk. Byrlinds och hr.Lundströms excellenta framträdande i Jesperspexets Röde Baronen. Denna gången var det liiite annorlunda. Denna gången var det fullt av stiliga unga män i skjorta, kavaj och allt som oftast till och med fluga (underbart) och snygga tjejer i väldigt fina utstyrslar som flängde runt i väldigt vuxen kasedans. Jag och min utbölingsvän hittade snabbt fram till baren och undersökningarna började.
Första noteringen: Det raggas i Lund.
Andra noteringen: Det raggas annorlunda i Lund ("Och ni är modeller eller?")
Tredje noteringen: Det verkar av någon anledning vara viktigt med medaljer i Lund.
Fjärde noteringen: Det var en del som hade på sig röda band, runt handleden eller så. "Drar man i bandet så betyder det:'Jag vill ha dig' "
Femte noteringen: Det var nördarnas revansch. Har ni sett Happy feet? Ungefär så såg det i den här salen, massa svart och vitt med fötter som dansade som om de aldrig fått dansa förut.
Sjätte noteringen: För lundensarna innebär Service Management endast att man lär sig driva hotell. Tja, kunde väl varit värre.
Att det finns stora skillnader mellan studentstaden Lund, och den studentvänliga staden Helsingborg har jag alltid vetat, även om det för mig den senaste tiden handlat mest om skillnader i kårstrukturer, inflytande och sådant, men det är ju också ganska uppenbart att det finns roliga skillnader också. Ack, vad fint det hade varit om det varit smidigare och billigare att åka fram och tillbaks...
Nu avslutar jag detta inlägg med en kommentar som yttrades nångång under natten: "Ja du Cesse, det är inte varje dag som man är den coolaste på festen."
/Cecilia
Första noteringen: Det raggas i Lund.
Andra noteringen: Det raggas annorlunda i Lund ("Och ni är modeller eller?")
Tredje noteringen: Det verkar av någon anledning vara viktigt med medaljer i Lund.
Fjärde noteringen: Det var en del som hade på sig röda band, runt handleden eller så. "Drar man i bandet så betyder det:'Jag vill ha dig' "
Femte noteringen: Det var nördarnas revansch. Har ni sett Happy feet? Ungefär så såg det i den här salen, massa svart och vitt med fötter som dansade som om de aldrig fått dansa förut.
Sjätte noteringen: För lundensarna innebär Service Management endast att man lär sig driva hotell. Tja, kunde väl varit värre.
Att det finns stora skillnader mellan studentstaden Lund, och den studentvänliga staden Helsingborg har jag alltid vetat, även om det för mig den senaste tiden handlat mest om skillnader i kårstrukturer, inflytande och sådant, men det är ju också ganska uppenbart att det finns roliga skillnader också. Ack, vad fint det hade varit om det varit smidigare och billigare att åka fram och tillbaks...
Nu avslutar jag detta inlägg med en kommentar som yttrades nångång under natten: "Ja du Cesse, det är inte varje dag som man är den coolaste på festen."
/Cecilia
Dagens stilla undran
Vad f*n är det med engagemang som gör att så många vill döda det?!
(Jag sätter halva min förmögenhet på att det är avundsjuka.)
/Cecilia
Valberedningsintervju
Idag ska jag träffa valberedningen och berätta om min tid i styrelsen för Service Management Ekonomerna. Detta ska hela nuvarande styrelsen göra nu i dagarna och inför detta fick vi ett par frågor som jag tänkte att jag också kan besvara här på bloggen (speciellt nu när Ulrika och Helen fått till ännu ett besöksrekord).
Frågorna (och svaren) lyder som så här:
- Hur ser du på posten? Som samordnande och framåtdrivande.
- Vad har du åstadkommit under året? Tror att jag lyckats få styrelsen att jobba mer tillsammans och vi har tillsammans börjat skissa på en bild av vad organisationen ska arbeta med i framtiden, SME's raison d'etre så att säga.
- Anser du att du har uppföljt dina mål? Too soon to tell. Mina mål är tre och vissa av dem är inte så SMART-a: 1.Att ingen i min styrelse ska må dåligt av stressen som följer med posten, efter ett år ska man känna att det gett mer än vad det tagit. 2. Att öka organisationens kapacitet. 3. Att öka intresset för vår organisation.
- Vad anser du är de viktigaste egenskaperna man bör besitta för att vara framgångsrik på din post? *Känsla för olika kontaktytor. *Ett visst mått av föreningsnörderi. *Ett utvecklingsperspektiv. *Förmåga att delegera (överlevnadsinstinkten och viktiga människor i ens liv tvingar dock fram denna förmåga).
- Vad anser du är realistiskt att hinna under ett verksamhetsår på posten? Som ordförande är det mycket viktigare att möjliggöra styrelsens vilja och mål, möjligtvis ett större utvecklingsprojekt på ett år.
- Hur ser kårens arbete ut framöver? Vad har ni i år jobbat långsiktigt med att förbättra? Vi har i år arbetat mycket med att ge utskotten friare händer, vi vill att styrelsen ska kunna arbeta mer strategiskt och snarare utveckla nya projekt och undvika micromanagement från vår sida i utskotten. Det finns underbart drivna och engagerade utskottsmedlemmar som vi bör ha fullt förtroende för. Långsiktigt arbetar vi också med vår positionering gentemot omvärlden och kanske framförallt med samarbetet med andra studentorganisationer på Campus.
- Vilka satsningar har följt med från föregående år? Projekten: Agora, internationella dagen, examensdagen, utbildningsdagen. Nytt för i år är bland annat bokloppisen nu på torsdag.
Frågorna (och svaren) lyder som så här:
- Hur ser du på posten? Som samordnande och framåtdrivande.
- Vad har du åstadkommit under året? Tror att jag lyckats få styrelsen att jobba mer tillsammans och vi har tillsammans börjat skissa på en bild av vad organisationen ska arbeta med i framtiden, SME's raison d'etre så att säga.
- Anser du att du har uppföljt dina mål? Too soon to tell. Mina mål är tre och vissa av dem är inte så SMART-a: 1.Att ingen i min styrelse ska må dåligt av stressen som följer med posten, efter ett år ska man känna att det gett mer än vad det tagit. 2. Att öka organisationens kapacitet. 3. Att öka intresset för vår organisation.
- Vad anser du är de viktigaste egenskaperna man bör besitta för att vara framgångsrik på din post? *Känsla för olika kontaktytor. *Ett visst mått av föreningsnörderi. *Ett utvecklingsperspektiv. *Förmåga att delegera (överlevnadsinstinkten och viktiga människor i ens liv tvingar dock fram denna förmåga).
- Vad anser du är realistiskt att hinna under ett verksamhetsår på posten? Som ordförande är det mycket viktigare att möjliggöra styrelsens vilja och mål, möjligtvis ett större utvecklingsprojekt på ett år.
- Hur ser kårens arbete ut framöver? Vad har ni i år jobbat långsiktigt med att förbättra? Vi har i år arbetat mycket med att ge utskotten friare händer, vi vill att styrelsen ska kunna arbeta mer strategiskt och snarare utveckla nya projekt och undvika micromanagement från vår sida i utskotten. Det finns underbart drivna och engagerade utskottsmedlemmar som vi bör ha fullt förtroende för. Långsiktigt arbetar vi också med vår positionering gentemot omvärlden och kanske framförallt med samarbetet med andra studentorganisationer på Campus.
- Vilka satsningar har följt med från föregående år? Projekten: Agora, internationella dagen, examensdagen, utbildningsdagen. Nytt för i år är bland annat bokloppisen nu på torsdag.
En trevlig tisdag till er alla!
Cecilia, ordförande 09
Bostäder, bostäder, bostäder...
Över en skål räksoppa samlades vi idag på SHIP för att prata studenter och bostäder. Det är banne mig inte helt lätt att veta vad man ska prata om - Allt är ju så självklart: Man vill satsa på Campus och man vill ha fler studenter på Campus = Det måste finnas plats för oss att bo.
Vad vi vill ha och behöver är inga konstigheter heller:
1) Vi tjänar inte mycket pengar = Vi behöver ha låg hyra. (4200kr för 26 kvm måste vara någon slags smärtgräns)
2) Vi gillar Helsingborg för att det är litet och nära till det mesta = Vi vill bo nära Campus.
3) Vi gillar integration och vill självfallet inte att framtida utländska studenter trycks ihop i en korridor långt ifrån Campus.
Summa sumarum: Bra+billigt+nära = glada helsingborgsstudenter.
Så det så.
- Cecilia
Vad vi vill ha och behöver är inga konstigheter heller:
1) Vi tjänar inte mycket pengar = Vi behöver ha låg hyra. (4200kr för 26 kvm måste vara någon slags smärtgräns)
2) Vi gillar Helsingborg för att det är litet och nära till det mesta = Vi vill bo nära Campus.
3) Vi gillar integration och vill självfallet inte att framtida utländska studenter trycks ihop i en korridor långt ifrån Campus.
Summa sumarum: Bra+billigt+nära = glada helsingborgsstudenter.
Så det så.
- Cecilia
Den stora flytten till Villan 2010, del 2
Jag har nu äntligen fått se de andra två våningarna på vår Villa och jag kan nog bara säga: WOW. Vi kommer ju aldrig mer klaga över att vi inte får plats i alla fall. Efter ett väldigt soft möte (Philip överraskade med fåtöljer och dricka ute på terassen på Villan) kom vi fram till ännu fler insikter. Förra mötet handlade om finansiering och detta om visioner. Vad vill vi ha och varför? Att vi vill bo på Villan är väl ganska självklart men hur vill bo där och vad vill vi göra där? Ja, diskussionerna kommer väl hålla på forever men det är förbannat roliga diskussioner.
Jisses, två inlägg samma dag, jag har uppenbarligen inte jättemycket att göra just nu... Men imorgon blir det bättre: frukostmöte, studiesocialt möte, bostadsmöte och livecase!
- Cecilia
Den stora flytten till Villan 2010
Idag är det dags för del två av de intensiva förhandlingar (njae, men nästan) i HSFs samarbetsgrupp kring hur Villan ska kunna tas över av alla helsingborgska studentorganisationer hösten 2010. Vi snackar alltså alla tre våningar! Det är nu bestämt att de som sitter där nu ska flytta till annan plats och lämna över Villan till studenterna. Kruxet är hyran och faktumet att de flesta organisationerna inte riktigt har medel att betala för sig. Förhandlingarna har än så länge resulterat i en överenskommelse där alla ska ha tillgång till ett utrymme, trots att man kanske inte kan betala för det. Det är liksom av värde för alla organisationerna att faktiskt ALLA organisationer befinner sig där. En ganska fantastisk överenskommelse.
Jag kan ju även berätta att det finns tolv kontorslokaler på tredje våningen och en balettsalong med speglar på andra våningen som enligt somligas utsago borde fungera gaaanska väl som en bar. Samarbetsgruppen ser framemot en guidad tur av de andra våningarna i eftermiddag i samband med mötet.
Nu ska man bara klura ut hur man ska stanna kvar på Campus ett år till så att man faktiskt kan se detta bli till verklighet.
Trevlig onsdag på er!
- Cecilia
Jag kan ju även berätta att det finns tolv kontorslokaler på tredje våningen och en balettsalong med speglar på andra våningen som enligt somligas utsago borde fungera gaaanska väl som en bar. Samarbetsgruppen ser framemot en guidad tur av de andra våningarna i eftermiddag i samband med mötet.
Nu ska man bara klura ut hur man ska stanna kvar på Campus ett år till så att man faktiskt kan se detta bli till verklighet.
Trevlig onsdag på er!
- Cecilia
Så konstigt det kan bli.
Man sitter här och läser tdningen, lyssnar på Lasse Lindh (Jag ger dig inte min morgon, inte min dag, du får nåt så mycket bättre, du får hela jävla jag..) och funderar över vad man ska göra med sin dag och så kommer man på att det som man verkligen vill göra är att dra på sig de randiga regnstövlarna, packa ostmackor och varm choklad och hitta ut till en skog nånstans - Och allt för att det stod i tidningen om att fästingarna är på väg :).
Men no need to worry, jag kommer nog finna min väg ner till kårrummet även idag. Idag skall det ju dessutom snackas konflikthantering och ledarskap med världens bästa kandidatgrupp och sedan snackas kår med studentstadens stöttepelare - allas vår herr Nilsson.
Det blir nog en bra dag idag också minsann.
Men no need to worry, jag kommer nog finna min väg ner till kårrummet även idag. Idag skall det ju dessutom snackas konflikthantering och ledarskap med världens bästa kandidatgrupp och sedan snackas kår med studentstadens stöttepelare - allas vår herr Nilsson.
Det blir nog en bra dag idag också minsann.
HBG - Ikea=?
Så var det måndag! Av någon anledning har all måndagsångest försvunnit sedan jag engagerade mig i Service Management Ekonomerna. Jag kan till och med erkänna att jag var så trött på att söndagsslöa igår att jag gick och lade mig innan(!) nio-filmen. Detta beror på två saker, en är att jag läser en väldigt bra bok ( Nation av Terry Pratchett) och den andra är att jag vet att när det blir måndag får jag kåra igen!
Och hur kan detta vara så jäkla kul kan man undra? Jo för då ligger det till så här att när man öppnar mailen på måndagsmorgonen så är den sista meningen i det första mailet man öppnar denna: "Vet du Cesse, jag tror att detta kommer att bli en bra vecka! Jag bara känner det i tårna ;) " Det går bara inte att ha måndagsångest när man har sitter i en sån styrelse som jag sitter i!
Sedan kör man hela morgonrutinen, yoghurt och müsli, te, nyhetsmorgon och Sydsvenskan och så får man reda på att Ingvar Kamprad vill flytta Ikea-kontoret till Malmö och till vad som verkar vara ett av de största kontorslokalerna nånsin. Jag kan ännu inte förklara riktigt varför, men det känns inte bra. Jag vill ha Ikea här, i vårt "lilla" Tretorn-hus. Det är något speciellt med det, att ha Ikeas huvudkontor så nära Campus. Man kan snacka mjuka värden och allt vad man vill, men för oss studenter är det näringslivets närvaro som hugger de översta punkterna på listan över varför man väljer att läsa Service Management i Helsingborg. Jag påstår inte på något vis att vi springer runt inne på Ikeas kontor dagligen eller att vi ens vet riktigt vem det är som sitter där. Men faktumet att de sitter där är värdefullt för oss. Att man placerar ett huvudkontor för ett så stort företag i Helsingborg visar också att detta är en stad man satsar på och detta är en anledning till varför åtminstone jag planerar att stanna här även efter att jag pluggat klart - Jag vill se vad det blir av denna stora lilla stad. Och då vill jag ha kvar Ikea här.
/Cecilia
Och hur kan detta vara så jäkla kul kan man undra? Jo för då ligger det till så här att när man öppnar mailen på måndagsmorgonen så är den sista meningen i det första mailet man öppnar denna: "Vet du Cesse, jag tror att detta kommer att bli en bra vecka! Jag bara känner det i tårna ;) " Det går bara inte att ha måndagsångest när man har sitter i en sån styrelse som jag sitter i!
Sedan kör man hela morgonrutinen, yoghurt och müsli, te, nyhetsmorgon och Sydsvenskan och så får man reda på att Ingvar Kamprad vill flytta Ikea-kontoret till Malmö och till vad som verkar vara ett av de största kontorslokalerna nånsin. Jag kan ännu inte förklara riktigt varför, men det känns inte bra. Jag vill ha Ikea här, i vårt "lilla" Tretorn-hus. Det är något speciellt med det, att ha Ikeas huvudkontor så nära Campus. Man kan snacka mjuka värden och allt vad man vill, men för oss studenter är det näringslivets närvaro som hugger de översta punkterna på listan över varför man väljer att läsa Service Management i Helsingborg. Jag påstår inte på något vis att vi springer runt inne på Ikeas kontor dagligen eller att vi ens vet riktigt vem det är som sitter där. Men faktumet att de sitter där är värdefullt för oss. Att man placerar ett huvudkontor för ett så stort företag i Helsingborg visar också att detta är en stad man satsar på och detta är en anledning till varför åtminstone jag planerar att stanna här även efter att jag pluggat klart - Jag vill se vad det blir av denna stora lilla stad. Och då vill jag ha kvar Ikea här.
/Cecilia
Ännu en s(p)exhelg är över.
Har jag berättat om världens bästa sexmästeri? Helsingborgsspexets sexmästeri 08/09 kan vara det bästa det sexmästeri som nånsin funnits! Nu har inte jag så mycket sexerfarenhet (inte av detta slag iallafall) att jag faktiskt kan jämföra, men jag skulle minsann vilja tro att det inte funnits något gäng så bra som detta. Det är välsynkat och välkoordinerat, det är genuint duktigt på att laga mat och det är framförallt fruktansvärt roligt och allmänbildande. Visste ni till exempel att sojaost kan vara det äckligaste som finns i matväg? Och att grabbar ibland bara går runt och hittar porrtidningar? Och att det är omöjligt att baka bröd på Villan på lördagar? Nä, det har helt enkelt varit en väldigt lärorik helg. Nu är vi dessutom till och med sponsrade av Just eat så om ni undrar varför vi springer runt i kepsar så är detta varför.
Ni vet väl förresten att det är dags att skaffa biljetter till årets spex ? Mellan 2e april och 8e april har man chansen att se Napoleon Bonaparte - Med andra mått mätt på Dunkers. Inte något man bör missa! Det finns dessutom ett förmånligt paket för den som både vill se spex och gå på Stampussittning den 4 april.
Jag kan även meddela att jag varit på mitt första alumnimöte i veckan, det var ett årsmöte som var avklarat på en halvtimme och där jag blev invald som suppleant minsann. Det ska bli väldigt spännande att se vad det blir av denna organisation som verkar vara på framfart.
Nu - dags för soffa och ett, annat eller fjorton avsnitt av West Wing!
Söndagsslöa hälsningar,
Cecilia
Ni vet väl förresten att det är dags att skaffa biljetter till årets spex ? Mellan 2e april och 8e april har man chansen att se Napoleon Bonaparte - Med andra mått mätt på Dunkers. Inte något man bör missa! Det finns dessutom ett förmånligt paket för den som både vill se spex och gå på Stampussittning den 4 april.
Jag kan även meddela att jag varit på mitt första alumnimöte i veckan, det var ett årsmöte som var avklarat på en halvtimme och där jag blev invald som suppleant minsann. Det ska bli väldigt spännande att se vad det blir av denna organisation som verkar vara på framfart.
Nu - dags för soffa och ett, annat eller fjorton avsnitt av West Wing!
Söndagsslöa hälsningar,
Cecilia
